求职女生也可以很“强势”

北京市妇儿工委昨天发布《北京市高校女大学生就业情况调查报告》，目前，女大学生在就业过程中受到不公正待遇和性别歧视的情况比较普遍，但女大学生对此一般采取回避、妥协态度。

这份调查覆盖北大、清华、北师大、中财、首都师范等11所高等院校，2964位应届毕业生接受调查，其中女生占56%。结果显示：61.5%的女大学生在求职过程中受到过歧视，比男生高9.9个百分点。其中，16.7%的女大学生表示经常受到歧视。很多女生表示，在就业中常常听到用人单位的一句话是：“你要是个男生就好了”。但是，在陕西新东方烹饪学校有这样一群女生，她们“强势”求职，收到多家企业的热捧。

打铁还需自身硬。性别歧视等在一定程度上影响了女大学生的就业，但女大学生也有自身的一些原因。陕西新东方烹饪学校专家认为解决大学生就业难，当代女大学生首先要努力提高自身素质，更新就业观念，做好从基层做起的各种准备。女大学生应该发挥优势找准自身定位，提高自身竞争力，并举例谈到，女生语言沟通能力强、感知能力强，想象力丰富，应该从自身的优势寻找突破口，提高自己的能力和技能，用人单位自然相中你。

女子西点师

陕西新东方烹饪学校专家介绍，餐饮行业是适合女大学生成就事业的行业，现在，中国的高档餐饮业正在崛起，高素质的餐饮人才也是现在餐饮业急需的人才，女大学生可以转变就业观念选择餐饮行业，女性天性造就了女性比男性更容易进入这个行业，也更能在这个行业干出属于自己的事业。

在陕西新东方烹饪学校我们看到，无论是一年制西点全能班的女生还是其他专业的女生，她们凭借在学校里学到的技术无惧就业，反而还没有毕业她们就找到了心仪的工作，收到了餐饮企业的青睐。