文章摘要:陕西新东方烹饪培训学校为学生就业提供了可靠的保障,学校先后在北京、上海、南京、西安等全国20多个城市设立就业指导中心,拥有500多位就业指导老师,同时全国数万家企事业单位建立了稳定的合作关系并达成了长期用人协议……
陕西新东方烹饪培训学校为学生就业提供了可靠的保障,学校先后在北京、上海、南京、西安等全国20多个城市设立就业指导中心,拥有500多位就业指导老师,同时全国数万家企事业单位建立了稳定的合作关系并达成了长期用人协议,形成覆盖全国的就业网络,确保学生学生100%成功就业,终身无忧。
“四项”就业服务,保障所有毕业生“就业好”
学子从报名入学开始,学校创就业指导中心分四个阶段,给所有学生提供“四项”方便、快捷、贴心的就业服务,保障所有合格毕业生不但“好就业”,更能“就业好”!
第一项:“入学时”
新东方烹饪教育将“新生就业教育”做为新生入学第一课,并将就业指导教育贯穿整个学习过程,时时提醒每位在校生明确学习目标,增强就业信心,提升就业能力和职业素质,为将来顺利就业打下基础。
第二项:“学习中”
学校创就业指导中心定期组织各类就业活动,学生快速成长、顺利就业。
1、开展专题讲座、组织学生赴企业观摩,增进学生对企业了解,学习企业工作流程。
2、召开“杰出校友报告会、访谈会”,学校邀请优秀毕业生返回母校 “现身说法”,传授求职、工作经验,为在校生树立榜样。
3、开展就业主题“模拟面试”,学生毕业前,由就业指导师和班主任进行企业招聘现场模拟,并引导学生做好自己的职业规划。
4、设立校园“就业宣传栏”,公布新就业信息、就业活动预报,每位学子不出校门就能全方位了解新就业动态。
第三项:“毕业时”
学生毕业时,创就业指导中心举办多种形式的招聘会,为毕业生提供众多可选择工作岗位。
1、举行大型“人才供需洽谈会、专场招聘会”,邀请全国知名合作企业走进校园,进行人才招聘,每位毕业生都能及时顺利就业。
2、同优质企业携手开设“订单班”。根据企业需求,学校开设订单班,为企业量身打造定向人才,让新华学子在教室里就能同企业签订劳动合同,毕业后即可直接上岗。
第四项:“毕业后”
毕业生上岗前,就业指导老师对其进行“一对一”贴心指导;上岗一周内赴企业实地回访;工作一个月后电话回访;以后不定期对毕业生进行实地或电话回访,不仅让学子在校享受方便、快捷、贴心的就业服务,还能享受持续、完善的“售后”服务,每位毕业生大踏阔步,迈向成功!
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