文章摘要:据陕西新东方烹饪学校就业办廖老师分析,现阶段餐饮市场上最紧缺的厨师有四种,分别是年轻的创造型人才……
你说你爱美食,你说要学厨师,可是扪心自问,你真的了解厨师吗?在中国,饮食文化源远流长,作为餐桌艺术的创造者,厨师经过几千年的演变与传承,不但成为备受人们尊重的职业,更成为一门朝阳产业,成为越来越多人发家致富的有效途径。2015年初,陕西新东方烹饪学校带你走进厨师的世界,一探究竟。
我国的厨师队伍约有800万人,占餐饮从业人员数的35%。从来源看,主要来自三个渠道,即国有餐馆或饭店培养的厨师、烹饪学校历年来的毕业生、农村打工仔中的自学成才者。此外,部队复员的炊事兵、机关食堂的炊事员、火车与轮船上的餐厅人员以及一些城镇下岗职工,近年也纷纷加入市场厨师的队伍。
从年龄看,18—40岁的多,几乎占总数的80%。20岁以下的较少,40岁以上的更少,现在餐厅厨房中50岁以上的人较少.因为在当今社会中,如果厨师一到“天命”之年,没有“教师”,“教师”等头衔,或没有较强的适应能力,往往就被淘汰。
从分布看,90%以上集中在民营酒店,其他的则在国有或三资企业中。而且愈是大店、强店和名店,厨师的技术水平与职称愈高,工资收入与福利待遇相应也愈好。反之则较差。目前,粤、沪、川、陕等地的厨师在市场上比较抢手,擅长“迷宗菜”者,薪酬往往更高。
据陕西新东方烹饪学校就业办廖老师分析,现阶段餐饮市场上紧缺的厨师有四种,分别是年轻的创造型人才、基本功扎实的多样型人才、有知识,有眼光,有组织管理能力,有社会责任感,有团队精神的综合型人才和特别能吃苦的人。
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