文章摘要:近日,陕西新东方烹饪创就业指导中心老师走进校企合作企业西安亿康餐饮集团有限公司进行实地回访
为了及时了解企业的复工情况,拓宽学生就业工作渠道,并了解企业人才需求标准,近日,陕西新东方烹饪创就业指导中心老师走进校企合作企业西安亿康餐饮集团有限公司进行实地回访。
期间,亿康餐饮集团副总裁张健彬就疫情期间企业的运营状况及坚持校企发展的原因与我们进行交谈:受疫情影响,对餐饮行业造成了很大的冲击,对于企业来说这是一个巨大的挑战,尽管如此,我们还是积极采取了员工薪资足额发放、停工期间提供生活保障等措施提升员工的归属感和对企业的认知感。一直以来坚持校企合作定向培养是解决企业用人需求的重要方向,陕西新东方烹饪学校培养的学生专业技能扎实、职业素养良好受到了各用人单位的一致认可,坚持走校企合作之路,是真正意义上实现学校、企业、学生三方共赢的必然途径。
后,张总鼓励学生:当今社会,掌握专业的学历技能或专业技能,对于后期就业有很大的帮助。当你选择烹饪行业作为生存方向时,必须脚踏实地,比其他学生付出更大的精力钻研、去体会烹饪带来的美妙。餐饮市场瞬息万变,需要时刻保持创新意识和善于学习的心态,才能跟的上步伐,逐步成长为企业的中流砥柱。
一直以来,陕西新东方烹饪学校以安置学生就业工作作为工作重中之重,坚持校企合作定向培养、不定期开展教师进校园、百强企业参观等品质活动,提升学生的专业技能和能够了解市场流行趋势,贴近市场,拓宽就业视野。
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