家长关心的：五大就业服务，就好业的底气，西安新东方能给！

“父母之爱子，则为之计深远”

许多父母为孩子选专业

不过是有一个最朴素的目的

“有个好工作”、“将来过得好”

这就是中国式父母

即使无法陪伴孩子一生

也要尽最大的可能

让孩子一生顺遂无忧

而职业教育的一大特点

就是“好就业” 

为孩子择校犹豫不决的家长

最终选择西安新东方

往往就是看中了完善的就业服务

这些深受学生和家长青睐的

就业服务都有哪些

一篇文章给大家讲明白

1、合作企业多，各大城市任你挑

部分合作企业

新东方烹饪教育就业体系覆盖全国，与全国3万多家企业建立了合作关系，定向培养行业紧缺的复合型技能人才，为学生成功就业、高薪就业提供有力支持。

部分合作企业

学校合作的企业多为行业龙头企业，产业遍布全国乃至海外。学子不仅可以决定毕业后的就业去向，还可以决定就业地点。既能趁年轻去一线城市或海外门店历练一番、丰富就业经验；也能留在西安本土知名餐饮企业，为将来扎根西安做准备；还能选择在一、二、三线城市做深度布局的大型连锁企业，回到父母身边，在家乡工作。

2、人才招聘会，岗前面试不出校

学校每年定期举办两场大型校园人才双选会，以及十几场各家企业专场招聘会，邀请众多企业人事负责人到校现场招聘，与学生面对面交流。学生不用走出校门便可选定心仪的就业单位进行面试。

除此之外，学校也会不定期邀请企业进校开展专场招聘会与就业宣讲，传达更具体的用人需求，为学子明确未来学习目标，更快走向理想岗位。

3、企业研学游，工作状态早知道

西安新东方定期组织学生进入合作企业参观学习，拓展学生视野，让他们身临其境地体验日后的工作环境、工作流程、行业标准等，并安排学生通过与在职人员的交流，找到更适合自己的学习方法，以便于毕业后能够顺利上岗。

4、就业有回访，终身享受服务

西安新东方始终把学生的就业工作放在重中之重的位置，学校专门设立有创就业指导中心，为学生提供创就业帮扶指导。在为学生提供满意的就业单位后，学校定期还会安排创就业指导中心与教务部门的老师前往合作企业单位进行走访，了解学生工作情况，并不断强化就业跟踪回访制度，让每一位学子都能够实现“好就业、就好业”。

若学校在回访的过程中发现企业未兑现当初的就业承诺，将会为该生重新推荐企业就业。同时，若合作企业多次未对西安新东方毕业生兑现就业承诺，学校将会终止与该企业的合作。

对于创业学子，大至店铺选址、包装，小至设备、原材料采购，西安新东方的创就业指导中心会根据每个人的实际情况提供专业的创业指导意见，并在回访时根据店铺的经营状况给出相应的建议。学校还会邀请创就业优秀毕业生分享经验，帮助学子少走弯路。

5、产教融合，全程发力助发展

学校采取产教融合2.0教学模式，即岗课一体化。简单的概括就是：招生即招聘，入学即入职，上课即上岗，毕业即就业。企业和学校共同打造专业和教学基地，搭建企业全实景课堂，模拟实操上岗。实现岗课融通，让学生提前学习企业标准化菜品，请企业高管/厨师长定期来校授课。让课堂成为职场，让工作融入练习，不仅培养学生的烹饪技能，更注重培养学生的岗位实践能力。

产教融合研讨会

为帮助学生实现事业的长远发展，学校在校企合作方面全程发力。在校学习方面与企业定期召开研讨会，根据企业需求不断调整授课内容，培养契合的人才；职业发展方面为新东方毕业争取更多地上升机会，如优先给予新东方毕业的员工内部管理者体系培训资格与技能提升培训名额，助力新东方毕业生比社招员工更快地实现职级晋升。