文章摘要:自古军人不打无准备之仗。就业前的准备工作如同仗前准备一样重要,它关系到就业的成败。一般来说,就业准备包括五个方面:一是思想上的准备……
自古军人不打无准备之仗。就业前的准备工作如同仗前准备一样重要,它关系到就业的成败。一般来说,就业准备包括五个方面:一是思想上的准备;二是心理上的准备;三是用人单位信息的准备;四是求职材料的准备;五是素养上的准备。也就是说,你要清楚要去哪个城市,目标是什么样的单位,想找什么样的工作。今天,陕西新东方烹饪学校就业课堂就和大家说说求职材料的准备,尤其是个人简历的撰写要求。
一、个人简历撰写务必认真、求实、简洁、易读、量体裁衣、重点突出。整个简历布局要构思精巧,书面整洁,写完之后要认真反复校对,消灭错别字,避免低级错误。
二、内容真实,绝不虚构,避免过度的形容词,如“优秀、卓有成效、显著提高” 等。简明扼要,好不超过两页A4纸,无需封面,无需标语,诸如“给我一个机会,还你一个奇迹”,好不要出现。
三、段落分明,正文不使用两种字体,要避免繁杂,使人容易阅读。因为HR每天阅简历无数,简洁明了的简历却能吸引他们的注意力。针对不同的企业,不同的职位,对症下药,投其所好。也就是说,每到一个新企业求职,都要做一份适合该企业该职位的简历。同时要突出优势,淡化不足。总之,简历的撰写并没有一定之规,没有固定格式,只要能引起招聘人员的注意,使其有兴趣阅读下去,都是成功的简历。
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