新东方专业体系，成就“新老师”到“好老师”的华丽蜕变

都说，教师是教育的根本，是成就学生未来的一个重大因素，好的教师可以给学生一生享用不完的财富。当然，每个学校都会有新老师的不断加入，来充实教师队伍，给教师队伍注入新鲜血液。

陕西新东方，精品教师团队打造优秀厨师人才

陕西新东方烹饪学校一直致力于教师队伍的不断发展壮大，对于新教师，陕西新东方烹饪学校有一整套的培训计划。教师是教育的根本，一个学校的教学质量在很大程度上取决于学校的教学管理。陕西新东方烹饪学校根据本校实际情况，创新提出“新老教师互帮互助”办法。新老教师在学校的统一组织下，相互帮助、相互鼓励，组成多个教研小组，针对教学中出现的问题共同探讨、共同解决，在问题的萌芽阶段就使问题得以有效解决。学习是为了更好的提高，陕西新东方烹饪学校立志办中国优良的职业教育，在培养厨师人才方面，陕西新东方烹饪学校在西安一直享有盛誉。

为了打造精品教师队伍，陕西新东方研发了一整套专业的教师培养计划，力争把每个教师打造成一个专业的、全面的、优秀的好教师，陕西新东方烹饪学校多年来致力于培养名师人才，在教学管理上，严抓教学管理，狠抓教学质量，用专业的眼光和水平来培养教师队伍，赢得了家长和社会的一致好评。

从“新老师”到“好老师”，不仅是一个形式上的转变，更是一个专业水平的提升，陕西新东方烹饪学校致力于专业教师队伍的发展，打造精品教师团队，办好厨师教育。